四川省質監局特種設備操作證：培訓考試報名熱線；177 7839 6858（微信同號），李老師  隨時報名，國網查詢，全國通用，高通過率。（全川40家合作機構和考試機構，方便快捷）

質量技術監督局
壓力容器焊工證由質量技術監督局頒發，具體由當地質量技術監督部門決定具體的發證分級范圍等，并對考核發證工作的日常監督管理負責。同時，根據《特種作業人員安全技術培訓考核管理規定》（國家安監總局令第30號），焊接與切割作業屬于特種作業范疇，電焊工屬特種作業人員，必須在具備安全培訓條件的培訓機構進行專門培訓并考試合格，取得安全監管部門頒發的《中華人民共和國特種作業操作證》（IC卡），方可上崗作業。

常用的焊工證分類：

1、由安監局（現應急管理局）頒發的IC卡形式的焊工操作證

焊工操作證，俗稱焊工上崗證、焊工特種作業證、熔化焊接與熱切割作業證，證件像IC卡一樣的身份證大小，內附磁卡，是網上可聯網查詢的；這個證的有效期是六年，每三年需要復審一次，到六年就需要換證；這個證不分等級，是從事熔化焊接切割作業（電焊、氣焊、弧焊、電焊氣割）等工作時上崗需要持有的上崗證。

2、由人社廳（現第三方鑒定機構）頒發的本子樣式的焊工職業技能等級證

焊工職業技能等級證，俗稱焊工等級證、焊工資格證，證書樣式是本子大小的形式，并分為不同的等級，每個等級的證書顏色都有所不同，等級主要劃分為：初級（五級）、中級（四級）、高級（三級）、技師（二級）、高級技師（一級）。

這個證是終身有效的，不需要復審，也可在網上聯網查詢；這個證不是上崗必須要的，一般用于單位升職、評職稱、地方積分落戶等使用。

3、由質監局（現在的市場監督管理局）頒發的特種設備焊接作業證

特種設備焊工證，俗稱壓力容器焊工證、特種設備焊接作業證、質監局焊工證、特種設備作業焊工證、高壓焊工證，這個證是綠色小本的形式，全稱為“特種設備安全管理和作業人員證”，其證件有效期為四年。

每四年都需要提前2-3個月申請復審，復審后可繼續使用，一旦過期沒復審就不能使用了。這個證可用于焊接承壓管件，壓力容器、壓力管道等。
特種設備焊工證，也常被稱作“壓力容器焊工證”“壓力管道焊工證”“鍋爐焊工證”“綠本焊工證”“質監局焊工”“壓力容器焊接資格證”等。

特種設備焊工證

特種設備焊工證適用于各類鋼制鍋爐、壓力容器和壓力管道受壓元件焊接的焊工，頒發范圍主要包括：

（一）受壓元件焊縫；

（二）與受壓元件相焊的焊縫；

（三）熔入永久焊縫內的定位焊縫；

（四）受壓元件母材表面堆焊。

鋼制鍋爐、壓力容器和壓力管道的焊條電弧焊、氣焊、鎢極氣體保護焊、熔化極氣體保護焊、埋弧焊、電渣焊、摩擦焊和螺柱焊等方法的焊工應辦理取得特種設備焊工證。

特種設備焊工證考試內容和方法（怎么考）

1、焊工考試內容包括基本知識和焊接操作技能兩部分。基本知識考試內容應與焊工所從事焊接工作范圍相適應，焊接操作技能考試分為手工焊焊工和焊機操作工考試。

2、焊工基本知識考試合格后才能參加焊接操作技能的考試，焊工基本知識考試合格有效期為6個月。

3、在焊工考試時，屬下列情況之一的，需進行相應基本知識考試：

（1）首次申請考試；

（2）改變焊接方法；

（3）改變母材種類（如鋼、鋁、鈦等）；

（4）基本知識考試有效期內，未進行焊接操作技能考試的。

4、焊工基本知識考試應包括以下方面內容：

（1）焊接安全知識和規定；

（2）鍋爐、壓力容器和壓力管道的基本知識；

（3）金屬材料的分類、牌號、化學成分、力學性能、焊接特點和焊后熱處理；

（4）焊接材料（焊條、焊絲、焊劑和氣體等）類型、型號、牌號、使用與保管；

（5）焊接設備、工具和測量儀表的種類、名稱、使用和維護；

（6）常用焊接方法的特點、焊接工藝參數、焊接順序、操作方法及其對焊接質量的影響；

（7）焊縫形式、接頭形式、坡口形式、焊縫符號及圖樣識別；

（8）焊接接頭的性能及其影響因素；

（九）焊接缺陷的產生原因、危害、預防方法和返修；

（9）焊縫外觀檢驗方法和要求，無損檢測方法特點、適用范圍、級別、標志和缺陷識別；

（10）焊接應力和變形的產生原因和防止方法；

（11）焊接質量管理體系、規章制度、工藝文件、工藝紀律、焊接工藝評定、焊工考核和管理規則基本知識。

公司簡介：
    成都市中環世紀科技有限公司，于2016年批準成立，我公司主營特種作業人員安全技術培訓，包括：電工，焊工，高處作業，制冷工，化工自動化，叉車，觀光車，起重司機，起重指揮，電梯維修，壓力容器操作，工業鍋爐司爐，鍋爐水處理，建筑電工，架子工，等全工種，我公司合作考試領域全省25個考試點，，從報名到拿證，一對一輔助服務，理論實操享受VIP服務，我公司堅持以服務為宗旨、就業為導向，以人才培養與企業需求相結合的原則，以產教結合和訂單式培養為主要教學形式，集專業培訓、技能考核、職業證書辦理于一體，多層次、多渠道、多形式、多方位的開展各類培訓，打造成職業技能培訓、考證、就業為一體的專業服務機構。